Ассоциация CBOSS, вышедшая на транснациональный уровень, предприняла новые шаги по повышению уровня жизни и социальной защищенности своих сотрудников.

Ни для кого не секрет, что снимать квартиру в Москве весьма накладно: на эту статью расходов зачастую уходит значительная часть заработной платы. Особенно остро этот вопрос стоит на начальном этапе работы перед сотрудниками, приехавшими из других городов.

В Ассоциации считают несправедливым, что перспективным специалистам из других городов отсутствие жилья и стоимость его аренды в Москве представляется серьезным препятствием для переезда и работы в международной корпорации CBOSS.

Отныне работники, не имеющие жилья в Москве или ближайшем Подмосковье, могут рассчитывать на получение ежемесячной компенсации затрат на найм жилья, если они трудятся полный рабочий день и их заработок не превышает определенного уровня. Размер компенсации зависит от заработной платы и может достигать нескольких сотен долларов.

Компенсация – лишь очередной, но далеко не последний шаг на пути улучшения жизни всех сотрудников CBOSS. Москвичи и жители ближнего Подмосковья ни в коем случае не будут забыты: ведь «Работать честно – жить достойно» - это не просто пропагандистский лозунг, а принцип, правдиво отражающий основы кадровой и социальной политики Ассоциации по отношению к своим работникам.

© "Мобильный форум"