В процентах сумма выглядит совсем небольшой, составляя всего лишь 1.715% от чистой прибыли компании (по GAAP). Решение наверняка будет одобрено собранием, так что члены Совета директоров получат неплохую прибавку к жалованию в размере $4.435 млн, столько же получат представители менеджмента компании. Владимир Лагутин, в частности, должен будет получить $687 тысяч, а еще $625 тысяч будет разделено между остальными членами Совета директоров.

Индивидуальный размер вознаграждения менеджеров МТС будет определяться Советом директоров или президентом компании.

Денежными выплатами награды топ-сотрудникам не ограничатся, согласно планам компании, 1778694 обыкновенных акций МТС будут выделены для поддержки программы распределения опционов для менеджмента. Соответствующие договоры будут оформлены до 1 сентября 2004 года, цена выкупа акций будет рассчитана на основе средневзвешенной цены ADR компании на Нью-Йоркской фондовой бирже в течение 100 торговых дней до момента подписания соглашения.

© «Мобильный форум»