В рамках пересмотра рейтинга аналитики агентства провели анализ изменений, происходящих в Компании. Было изучено большое число документов, характеризующих практику корпоративного управления; состоялся ряд встреч с руководством и независимыми директорами ОАО «Северо-Западный Телеком», аудиторами, независимыми аналитиками, а также акционерами.

Рейтинг корпоративного управления ОАО «СЗТ» является интегральным показателем, включающим в себя следующие составляющие:

Структура собственности и внешнее влияние - 5,5
Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными сторонами - 7,0
Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит - 6,3
Структура и эффективность работы Совета директоров - 4,8

По словам аналитиков Standard & Poor’s, «система корпоративного управления СЗТ быстро развивается с момента присоединения к нему восьми других региональных телекоммуникационных компаний в 2002 г., чему способствуют позитивные инициативы руководства и акционеров СЗТ».

Дополнительное влияние на РКУ компании оказали изменения в аналитической методологии Standard & Poor's, которая теперь уделяет более существенное внимание уровню независимого контроля над аудиторским процессом, а также независимости и эффективности работы Совета директоров. Указанные методологические изменения учитывают развитие мировой практики корпоративного управления, а также повышенный интерес инвесторов к определенному кругу проблем корпоративного управления.

Комментируя решение агентства, заместитель генерального директора - директор по корпоративному управлению ОАО «Северо-Западный Телеком» Николай Бредков отметил: «В дальнейшем Общество планирует продолжить работу, направленную на улучшение качества корпоративного управления, рост капитализации и повышение инвестиционной привлекательности ОАО «Северо-Западный Телеком».

© Денис Кусков, "Мобильный форум", С.Петербург