Сокращения, проводимые менее чем через 3 месяца после того, как акции компании начали котироваться на Гонконгской фондовой бирже, затронут 750 сотрудников в Гонконге (19,2% местного персонала), 260 человек в Таиланде и 150 в Израиле.

Каннинг Фок (Canning Fok), управляющий директор Hutchison Whampoa — гонконгской группы, которой принадлежит около 70% акций HTIL, сообщил, что решение сократить 270 сотрудников в Гонконге и перевести еще 480 человек в субподрядные компании позволит HTIL сэкономить около 250—300 млн. гонконгских долларов ($32—39 млн.) в год.

Всего месяц тому назад представители HTIL сообщили, что в 3-м квартале количество абонентов компании «стабильно росло», а средний доход от одного абонента «сохранился на неизменном уровне». Несмотря на это, г-н Фок подчеркнул, что меры по сокращению затрат абсолютно необходимы.

В Гонконге планируемое сокращение штатов обусловлено тем, что правительство страны предложило сократить диапазон выделенных компании частот для предоставления услуг множественного доступа с кодовым разделением каналов (CDMA) и к 2008 г. передать их какой-нибудь новой компании мобильной связи. Хотя доля услуг CDMA в общих доходах компании сравнительно невелика, генеральный директор HTIL Денис Луи (Dennis Lui) выразил опасение, что появление нового игрока приведет к ужесточению конкуренции на и без того высококонкурентном рынке Гонконга.

На сегодняшний день в Гонконге насчитывается 6 мобильных операторов, а плотность насыщения мобильной связью составляет 117%.

В то же время г-н Фок сообщил, что предоставляемые Hutchison услуги мобильной связи третьего поколения приносят высокую прибыль как в Гонконге, так и по всему миру. По состоянию на 5 января общее число абонентов компании во всем мире составляло около 6,8 млн. человек — по сравнению с 6,3 млн. на 23 декабря и 6,7 млн. на 31 декабря 2004 г.

По его словам, дочерние предприятия Hutchison в Италии (акции которого в этом году планируется выставить на бирже) и Великобритании уже во второй половине нынешнего года выйдут на уровень рентабельности по показателям прибыли без вычета подоходного налога и амортизации.

По мнению экспертов, сокращение штатов в HTIL благоприятно отразится на финансовых показателях и стоимости акций компании.

© Франческо Геррера (Francesco Guerrera), Джастин Лау (Justine Lau), Financial Times