В работе Тверской «call-center» будет использовать не только передовые информационные технологии, помогающие быстро обрабатывать разнообразные клиентские запросы, но и огромный опыт обслуживания абонентов, накопленный за 11 лет, прошедших с создания первого подобного Центра «Билайн».

На выбор места строительства нового ЦПК повлияло удачное расположение Твери между двумя «столицами», развитые транспортные коммуникации, а также хорошие перспективы по поиску и обучению будущих сотрудников компании.

С 29 мая ЦПК начинает набор сотрудников на должность «Специалист». У нескольких сотен молодых людей есть возможность войти в коллектив компании, признанной одним из наиболее привлекательных работодателей России. Помимо достойной заработной платы и социальных гарантий все 14 тысяч сотрудников ОАО «ВымпелКом» имеют равные возможности в области обучения и карьерного роста.

«Наша стратегическая цель – достичь в 2007 году оборота в 5 млрд долларов. Мы полагаем, что достижение этой цели связано с постоянным повышением качества услуг. Новый объект «Билайн» - это не только новые технологии, новые рабочие места и налоговые отчисления в бюджет области. Мы уверены, что наши инвестиции повысят экономическую привлекательность данного региона и станут примером для других российских компаний», - отметил Михаил Яковлев, региональный директор по Центральному региону ОАО «ВымпелКом».