HR. Мотивационные программы: Вознаграждение в обмен на рост. МТС ужесточил условия опционной программы

MForum.ru

HR. Мотивационные программы: Вознаграждение в обмен на рост. МТС ужесточил условия опционной программы

08.05.2008, "КоммерсантЪ"

МТС одобрил изменения в опционной программе: ее размер увеличился почти в три раза — с 3,6 млн до 10 млн ADR. Реальные расписки будут выданы нескольким топ-менеджерам; остальные получат денежное вознаграждение, рассчитанное как разница между текущей и будущей стоимостью акций — для исполнения опциона необходимо, чтобы они дорожали более чем на 15% в год.


Совет директоров МТС вчера одобрил изменения в опционной программе, принятой летом 2007 года и рассчитанной на период до 2011 года. Совокупный фонд программы с учетом реализованных ранее траншей составил 10 млн фантомных и реальных американских депозитарных расписок (ADR) МТС, говорится в сообщении компании.

Скорректированная программа привязана к показателю Total Shareholder Return (TSR), который определяется как сумма прироста стоимости акций и размера дивидендов. Право на получение опционов наступает при годовом показателе TSR не менее 15%, а также при выполнении компанией стратегических задач, поставленных акционерами. По словам директора департамента по связям с общественностью МТС Елены Кохановской, задачи касаются «достижения определенных рыночных позиций».

Цена одной ADR компании на закрытие Нью-Йоркской биржи 6 мая составила $74,77 (капитализация — $30,9 млрд). Первый транш программы может быть реализован через два года: чтобы сотрудники получили вознаграждение, стоимость ADR к этому моменту должна превысить $98,67, если не учитывать размер дивидендов. Конечная сумма вознаграждения будет привязана к тому, насколько именно TSR превысил 15%. Если бы размер компенсации считался бы по старым правилам, выплаты по опционной программе составили бы около $230 млн на 10 млн ADR. По новым правилам при таком росте TSR компенсация будет нулевой, вознаграждение близкое к 100% от курсовой разницы сотрудник получит, если показатель TCR превысит 20%.

По мнению аналитика «Велес Капитала» Ильи Федотова, «сейчас МТС недооценен рынком на 40%», поэтому рост на 15% вполне реален. C 2006 года ADR компании подорожали почти в два раза — с менее $30 до $75 за расписку.

В основной части программы примут участие 420 нынешних и будущих менеджеров высшего и среднего звена: президент компании, все вице-президенты, начальники департаментов, руководители региональных филиалов, руководители некоторых отделов и др. Использование реальных ADR в опционной программе будет осуществляться из расписок, приобретаемых в рамках программы обратного выкупа акций (сейчас МТС уже выкупил более 10 млн ADR, большую часть которых потратит на корпоративные нужды, в том числе оплату сделок M&A).

Использование фантомных акций при мотивировке сотрудников достаточно распространено в России. В апреле 2008 года компания «Комстар ОТС» приняла новую двухлетнюю программу мотивации менеджмента: между ее участниками будут распределены 15 млн фантомных акций, что составляет 3,6% уставного капитала «Комстара». В конце прошлого года «Вымпелком» впервые раскрыл подробности опционной программы с использованием фантомных акций: в четвертом квартале 2007 года ее объем составил $118 млн, в третьем — $40,5 млн.

© "КоммерсантЪ"


Публикации по теме:

Обсуждение (открыть в отдельном окне)

В форуме нет сообщений.

Новое сообщение:
Complete in 2 ms, lookup=0 ms, find=2 ms

Последние сообщения в форумах

Все форумы »



Поиск по сайту:

Подписка:

Подписаться
Отписаться


Новости

24.10. [Новинки] Анонсы: Redmi K90 – новый «доступный флагман» представлен в Китае / MForum.ru

24.10. [Новинки] Анонсы: Redmi K90 Pro Max на базе Snapdragon 8 Elite Gen 5 представлен официально / MForum.ru

23.10. [Новинки] Анонсы: Nubia Z80 Ultra с новой 35 мм камерой представлен официально / MForum.ru

22.10. [Новинки] Анонсы: Realme GT8 представлен официально / MForum.ru

22.10. [Новинки] Анонсы: Realme GT8 Pro – смартфон со сменным обрамлением камер и топовыми характеристиками / MForum.ru

21.10. [Новинки] Анонсы: В Китае представлен планшет iQOO Pad 5e / MForum.ru

21.10. [Новинки] Анонсы: Флагманский смартфон iQOO 15 с Snapdragon 8 Elite Gen 5 представлен официально / MForum.ru

20.10. [Новинки] Анонсы: Планшет Oppo Pad 5 и смарт-часы Watch S представлены официально / MForum.ru

20.10. [Новинки] Анонсы: Представлены Oppo Find X9 и X9 Pro на базе чипсета Dimensity 9500 / MForum.ru

20.10. [Новинки] Анонсы: Складной смартфон Huawei Nova Flip S представлен официально / MForum.ru

17.10. [Новинки] Анонсы: Роскошный смартфон Vertu Agent Q можно будет купить только в одном магазине / MForum.ru

16.10. [Новинки] Анонсы: Honor официально представила Magic 8 и Magic 8 Pro / MForum.ru

16.10. [Новинки] Анонсы: Honor Watch 5 Pro представлены официально / MForum.ru

16.10. [Новинки] Анонсы: Honor MagicPad3 Pro 13.3 представлен официально / MForum.ru

16.10. [Новинки] Анонсы: «Новый» Moto G100 с аккумулятором 7000 мАч представлен официально / MForum.ru

15.10. [Новинки] Анонсы: Vivo TWS 5 – флагманские наушники с 11 мм динамиками и Hi-Fi версией / MForum.ru

15.10. [Новинки] Анонсы: Vivo Watch GT 2 с ярким дисплеем и eSIM представлены официально / MForum.ru

14.10. [Новинки] Анонсы: Планшет Vivo Pad 5e представлен официально / MForum.ru

14.10. [Новинки] Анонсы: Vivo X300 и X300 Pro с 200 Мп камерами представлены официально / MForum.ru

14.10. [Новинки]  Анонсы: Характеристики Honor Magic 8 Pro раскрыты до анонса / MForum.ru