В исковом заявлении, направленном в суд округа Кук (штат Иллинойс), говорится, что Зафировски нарушил условия своего соглашения с прежним работодателем. По словам истцов, уходя из Motorola, топ-менеджер получил $30 млн в виде наличных, акций и опционов, обязавшись взамен “в течение двух лет после увольнения не занимать руководящих постов в конкурирующих компаниях”. Руководство Motorola убеждено, что, приступив к работе на новом месте, Зафировски неизбежно будет злоупотреблять конфиденциальной информацией американской компании.

В понедельник Nortel, производящая, как и Motorola, телекоммуникационное оборудование, с большой помпой объявила о найме Зафировски. Перед этим опытным руководителем была поставлена задача оживить бизнес канадской корпорации, развивающийся сейчас не слишком успешно. В Nortel бывший сотрудник Motorola должен получить должности президента и генерального директора. Именно это вызвало недовольство Motorola. “Зафировски не сможет выполнять обязанности президента и гендиректора Nortel, не используя коммерческие секреты Motorola и не раскрывая их конкурентам”, — говорится в иске Motorola.

Американская корпорация просит суд запретить Зафировски в течение двух ближайших лет “предоставлять услуги Nortel”. По словам представителей Nortel, истцы также добиваются судебного решения, которое запретило бы Nortel приглашать или нанимать специалистов Motorola.

Nortel и сам Зафировски, как сообщила канадская компания, сейчас рассматривают исковое заявление и готовятся к переговорам с Motorola для улаживания разногласий по поводу данного кадрового назначения. Представительница Nortel отказалась уточнить детали и заявила, что Зафировски недоступен для интервью.

В свою очередь Motorola настроена крайне решительно. “Мы считаем дело очень серьезным, а потому примем все меры, чтобы защитить нашу компанию”, — говорит Дженнифер Уэйроч, представительница Motorola.

Главной сферой конкуренции между Nortel и Motorola является сектор оборудования для сетей беспроводной связи. Майк Зафировски в свое время считался кандидатом на пост генерального директора Motorola, однако около года назад эта должность досталась Эду Зандеру, бывшему топ-менеджеру Sun Microsystems. Не получив повышения, Зафировски в январе 2005 г. покинул Motorola.

На этой неделе Зафировски встретился с журналистами и сообщил, что собирается использовать свою квалификацию, чтобы повысить прибыльность Nortel. В числе планируемых направлений своей стратегии он назвал реорганизацию бизнеса канадской компании и сокращение ее затрат.

© Марк Хайнцль, Сара Силвер, "Ведомости" со ссылкой на WSJ

Прим.MForum

«Майк Зафировски обладает проверенными лидерскими качествами и умением формировать команду. Он их с успехом продемонстрировал, работая в двух крупнейших корпорациях мирового масштаба, - комментирует Гарри Дж. Пирс (Harry J. Pearce), председатель совета директоров Nortel, - Майк именно тот лидер, который сумеет продолжить работу начатую Биллом Оуэнсом, и выведет Nortel на новую ступень развития».

Майку Зафировски 51 год. В течение почти 30 лет он занимал различные руководящие посты в таких высокотехнологичных инновационных компаниях как General Electric и Motorola. Так, с 1975 по 2000 годы Майк Зафировски осуществлял руководство в ряде ключевых подразделений компании General Electric и в разное время являлся президентом и исполнительным директором отделения GE Lighting; президентом отделения GE Capital Mortgage Corporation; президентом и исполнительным директором отделения GE Capital Fleet Services. В 2000 году Майк Зафировски перешел в компанию Motorola, где начал работать в качестве президента и исполнительного директора подразделения Personal Communications Sector, а с 2002 по 2005 годы был президентом и вице-президентом по операциям компании Motorola.

Майк Зафировски отметил: «Я имел честь работать в компаниях, которые достигали успеха с помощью синтеза лучших достижений научной мысли и человеческих ресурсов. Мое решение работать в Nortel определяется тем, что здесь я вижу те же традиции лидерства и инноваций, глобального присутствия в мировом бизнесе и наивысшей технологической экспертизы».

«Билл покидает компанию в тот момент, когда у Nortel исключительный задел на будущее. Его преданность компании и результаты деятельности не только очевидны, но и значимы, и я хотел бы поблагодарить его за поддержку и вклад, - продолжает Майк Зафировски, - Будем откровенны, в мире мало компаний, которые могут конкурировать с Nortel, совмещая богатую историю в области технологического лидерства и обширную и солидную клиентскую базу на наиболее важных и быстро развивающихся мировых рынках. Я с энтузиазмом отношусь к тому, что буду работать в динамичной команде профессионалов Nortel».

Майк Зафировски родом из Македонии, эмигрировал в США в 1969 году, женат, воспитывает троих сыновей. Майк Зафировски является директором корпорации Boeing Corporation, совмещая эту деятельность с занятостью в благотворительных и образовательных учреждениях.

© "Мобильный форум" по материалам Nortel