Компания «Евросеть» известна тем, что предоставляет своим сотрудникам возможность получать различные виды мотивационных поощрений: от бытовой техники и автомобилей до туристических путевок.

Компания делает еще один шаг для мотивации своих сотрудников: с 1 октября компания «Евросеть» в партнерстве с компанией Samsung Electronics начинают мотивационную программу для продавцов-консультантов всех филиалов компании «Евросеть», которая продлится в течение трех месяцев.

Во время действия мотивационной программы за продажу мобильных телефонов Samsung продавцам-консультантам начисляются баллы. После окончания программы баллы будут пересчитаны в квадратные метры: кто-то заработает первый ипотечный взнос на квартиру, а наиболее активные участники получат ключи от собственной квартиры.

«Для нас это серьезная социальная функция, - заявил председатель совета директоров компании «Евросеть» Евгений Чичваркин, - ведь цены на жилье растут постоянно, но активно начинает работать ипотечная программа. Мы хотим дать возможность людям выиграть ипотечный взнос. Думаю, 200 – 300 сотрудников компании, получив ипотечный взнос, смогут оформить ипотеку и оплачивать дальнейшие взносы самостоятельно, а победители, скорее всего, получат собственное жилье в городе, где живут и работают. Это важно для нас, так как собственники жилья усерднее работают, успешнее в карьере, охотнее обзаводятся семьями, заводят детей».

«Компания Samsung Electronics высоко ценит партнерские отношения с компанией «Евросеть» и с удовольствием принимает участие в данной мотивационной программе, - отметил пресс-секретарь компании Samsung Electronics Марат Ракаев, - Мы надеемся, что благодаря этому начинанию молодые и успешные сотрудники компании «Евросеть» смогут получить ключи от собственных квартир».