В рамках плана по выплате денежного вознаграждения по фантомным акциям ОАО АФК «Система» и фантомным акциям публичных дочерних обществ ОАО АФК «Система» будет распределено 20000 фантомных акций ОАО АФК «Система», 996000 фантомных акций ОАО «МТС», 1190500 фантомных акций ОАО «Комстар – ОТС», 37600 фантомных акций ОАО «Система – Галс», 45455000 фантомных акций ОАО Концерн «Ситроникс».

Общая сумма денежного вознаграждения по фантомным акциям ОАО АФК «Система» и фантомным акциям его публичных дочерних обществ, выделяемых для целей программы, будет рассчитываться на основе прироста рыночной стоимости акций указанных компаний к моменту реализации прав участников программы.

Кроме того, совет директоров ОАО АФК «Система» может выделять дополнительные акции ОАО АФК "Система" в рамках ежегодных индивидуальных программ материального поощрения менеджеров высшего и среднего звена ОАО АФК «Система».

Комментируя запуск программы, президент ОАО АФК «Система» Александр Гончарук сказал: «Одной из целей АФК «Система» является привлечение и удержание лучших менеджеров и профессионалов на рынке. Данная программа позволит нам дополнительно мотивировать и удерживать как уже работающих в компании, так и будущих сотрудников. АФК «Система» всегда являлась одним из наиболее привлекательных работодателей в России и, благодаря этой программе, укрепит свои позиции на рынке труда».

© MForum.ru

Пресс релиз компании АФК "Система" в формате Adobe Acrobat, .pdf