Проректор МГУ им. Ломоносова А.В.Михалев и начальник отдела управления персоналом "Ассоциации CBOSS" Н.В.Непорада обсуждают программу дальнейшего сотрудничества

Летние сборы стали хорошим этапом подготовки к сезону 2005/2006 года — уровень решаемых задач соответствовал уровню заданий полуфиналов и финалов Чемпионата мира по программированию ACM ICPC. В новом сезоне студентов ждет Чемпионат мира по программированию и Всероссийский Открытый Кубок CBOSS-МГУ.

В течение двух недель в палаточном лагере в нескольких километрах от базы отдыха «CBOSS-Озерная» (Пеновский район Тверской области) состязались в решении интеллектуальных задач талантливые студенты из самых разных городов и стран (Москвы, Санкт-Петербурга, Дубны, Екатеринбурга, Иркутска, Перми, Саратова, а также Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана и Украины). Летняя школа состояла из двух секций — математики и программирования, в рамках которых ребятам была предложена насыщенная программа занятий.

В секции математики были проведены специализированные лекции, которые сопровождались увлекательными соревнованиями: олимпиадой, математическими боями, турниром по головоломкам. Интенсивная учеба была организована силами представителей ведущих вузов СНГ. В работе секции приняли участие проректор МГУ им. Ломоносова А. В. Михалев и другие преподаватели старейшего российского вуза, проректор Международного Университета природы, общества и человека «Дубна» Е. Н. Черемисина. Наряду с математиками занятия проводили тренеры команд по программированию Т. Заркуа (Грузия) и В. Котов (Беларусь), руководил секцией преподаватель МГУ им. Ломоносова, кандидат физико-математических наук А. Панкратьев. В секции программирования проходили ежедневные контесты и разборы заданий. В ней участвовали «звезды» мирового уровня — золотые, серебряные и бронзовые медалисты чемпионатов мира по программированию, призеры Открытого Кубка CBOSS-МГУ.

Уже на следующий день после закрытия Летней школы в адрес организаторов мероприятия со стороны CBOSS стали поступать письма от участников с благодарностью руководству компании и надеждой на продолжение плодотворного сотрудничества. И скорее всего, сотрудничество действительно состоится: кадровая политика CBOSS глубоко продумана и последовательна — уже несколько лет компания ведет образовательные проекты, а также предоставляет значительные возможности развития внутри компании лучшим студентам и выпускникам.

© Мария Кириллова, специально для "Мобильный форум"